Este 12 de octubre se conmemora el Día de la Raza, por lo que han surgido algunas dudas en torno a si es una jornada de descanso obligatorio, de acuerdo con lo establecido en la Ley Federal del Trabajo (LFT).
La LFT considera varios días de descanso obligatorio. Algunos de ellos son fijos, mientras que otros dependen de lo que “determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral”, como se explica en el Artículo 74.
En caso de que tengas duda, a continuación te decimos si este 12 de octubre es considerado como día de descanso obligatorio y, por lo tanto, deben pagarte triple si te tocó laborar.
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LFT: ¿El 12 de octubre es día de descanso obligatorio?
El Artículo 74 de la LFT considera varias jornadas de descanso obligatorio, sin embargo, el Día de la Raza no es una de ellas, por lo que el sueldo que recibirán los trabajadores será el diario correspondiente y no triple.
Asimismo, cabe señalar que en octubre solo hay un día de descanso, y éste se otorga cuando corresponde la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, según lo establecido en la ley.
“(Es día de descanso obligatorio) el 1 de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal”, se lee en el Artículo 74.
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LFT: ¿Cuáles son los días no laborables?
Como indica la LFT, estos son los días que son considerados como feriados:
- 1 de enero
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
- El 1 de mayo
- El 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- El 1 de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- El 25 de diciembre