Nos estamos acercando cada vez más al final de año y con ello viene una de las prestaciones más esperadas por los mexicanos, ya que llegará el pago del Aguinaldo en 2026, aunque hoy resolvemos una duda: ¿Será un monto de 30 días o no?
Desde hace meses se presentó una reforma en el Congreso para que el pago del Aguinaldo se duplique, ya que en lugar de recibir una quincena como mínimo, sean 30 días los que te sean depositados. Te contamos qué pasará este cierre de año.
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Así será el pago del Aguinaldo en 2026, según la LFT
Con el cierre de año a la vuelta de la esquina, surge la duda sobre si este 2026 recibirán un agunaldo equivalente a un mes de sueldo.
La respuesta es no. En la actualidad, el marco legal no contempla un aumento generalizado de esta prestación a 30 días, por lo que se mantiene la cifra estipulada por la ley vigente.
El Artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo (LFT) señala que los empleados del sector privado tienen derecho a recibir un pago mínimo equivalente a 15 días de salario, el cual debe cubrirse a más tardar el 20 de diciembre.
En el Congreso de la Unión se presentó una iniciativa impulsada por el diputado Eduardo Gaona Domínguez que plantea modificar el Artículo 87 de la LFT. El proyecto propone un esquema de aguinaldo progresivo vinculado a la antigüedad del empleado en el mismo centro laboral:
- De 1 a 2 años de servicio: 15 días de salario.
- De 3 a 4 años de servicio: 20 días de salario.
- De 5 a 7 años de servicio: 25 días de salario.
- A partir de 8 años de servicio: 30 días de salario.
¿Qué pasó con esa iniciativa sobre el Aguinaldo?
Pese al interés generado, la reforma aún no se ha convertido en ley. La iniciativa fue turnada a la Comisión de Trabajo y Previsión Social para su dictaminación y análisis.
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Para que este incremento entre en vigor, debe ser debatido y aprobado tanto en la Cámara de Diputados como en el Senado, además de publicarse en el Diario Oficial de la Federación (DOF).