La Ley Federal del Trabajo (LFT) contempla varios días de descanso obligatorio para que los empleados puedan disfrutar de jornadas libres de trabajo o, en caso de tener que cumplir con sus labores, recibir un pago triple.
De acuerdo con la LFT, todavía quedan algunas fechas de descanso obligatorio, así que a continuación haremos un repaso de los días feriados que restan.
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LFT: ¿Cuántos días feriados restan en 2026?
Según lo estipulado en el documento, todavía quedan algunos días feriados que, como señala la autoridad, son de descanso para los trabajadores o, en caso contrario, deben recibir un pago triple.
De acuerdo con el calendario que proporciona la LFT, el tercer lunes de noviembre es día feriado por la conmemoración de la Revolución Mexicana. Tomando en cuenta la información, se debe descansar el lunes 16.
Tras la conmemoración de la Revolución Mexicana, solo restará el 25 de diciembre por la navidad.
La autoridad hace énfasis en que, si te toca trabajar en algún día feriado, el sueldo que debes recibir por ello debe ser triple. Asimismo, en la página del Gobierno de México apuntan que “tienes un año para exigir el pago triple de los días de descanso obligatorio”.
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LFT: ¿Cuáles son los días de descanso obligatorio?
Estos son los días de descanso obligatorio que contempla la LFT:
- El 1 de enero
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero: día de la Constitución
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo: natalicio de Benito Juárez
- El 1 de mayo, día del Trabajo
- El 16 de septiembre, día de la Independencia de México
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre: día de la Revolución mexicana
- El 1 de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal (atendiendo a la reforma del artículo 83 de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, publicada en el Diario Oficial de la Federación el 10 de febrero de 2014)
- El 25 de diciembre, Navidad