El tema de la agenda legislativa que más atención genera en la población es la posible aprobación de la Jornada Laboral de 40 Horas en México, con la que se busca privilegiar el tiempo personal de millones de empleados del sector formal. Una de las grandes noticias es que habría forma de que descanses 3 días a la semana, una vez sea publicada formalmente esta reforma a la Ley del Trabajo.
Este debate de las 40 Horas data desde hace un par de años, cuando se presentó la primera propuesta formal en la Cámara de Diputados con el slogan #YoXLas40Horas, con la premisa de modificar la LFT para que la jornada laboral semanal se reduzca de 48 a 40 horas en México, atendiendo la imperiosa necesidad de dar una mejor calidad de vida al sector laboral.
REVÍSALO BIEN | ¿Aprobarán Jornada Laboral de 40 horas en México, Días de Luto y Aguinaldo Doble en 2025? Esto dicen en el Senado
¿En qué va la posible aprobación de la Jornada Laboral de 40 Horas?
Existen cinco propuestas oficiales en la Cámara de Diputados, presentadas por distintos grupos parlamentarios, respecto a la Reducción de la Jornada de Trabajo, coincidiendo todas ellas en que la Ley Federal del Trabajo establezca 40 horas semanales como máximo para las labores profesionales, una disminución de 8 horas respecto a lo que actualmente estipulan las leyes.
De entre las diferentes propuestas, aquellas que hablan de una implementación gradual de las 40 horas son las que parecen gustar más a los legisladores, aunque el sector empresarial ha mostrado dudas e inquietudes respecto a los posibles efectos negativos que podría traer esta reforma.
Jornada de 40 Horas con 3 días de descanso; así funcionarían los HORARIOS
Esto dependerá de que se apruebe la Reforma Laboral. De darse, empresas y trabajadores podrán negociar distintos horarios semanales para realizar sus actividades, destacando como posibles escenarios:
- Jornadas de 5 días de 8 horas cada uno, con descanso en dos días consecutivos, posiblemente sábado y domingo.
- Trabajo de 4 días con jornadas de 10 horas, permitiendo un descanso de tres días, lo que podría incluir viernes, sábado y domingo.
- Jornadas de 6 días con 6.5 horas diarias, ajustando el tiempo de trabajo en más días, pero con horarios reducidos.
De lograr un acuerdo con el empleador o patrón, existe la posibilidad de que un trabajador tenga 3 días de descanso en la Jornada de 40 Horas, aunque esto, como ya mencionamos, solamente se podrá si ambas partes llegan a un arreglo.
¿Cuándo entraría en vigor las 40 Horas en México?
Es importante no dejarse engañar por aquellos que han establecido ya un día oficial para la aprobación de este tema, puesto que los mismos legisladores han confesado que, si bien es uno de los temas prioritarios para el nuevo periodo de sesiones, no existe una fecha específica en la que se tenga definido aprobar las 40 Horas en México.
Los indicios apuntan a que podría aprobarse este 2025, ya que la presidenta Claudia Sheinbaum ha hecho énfasis en lo importante de este tópico para sus planes de gobierno y para cumplir a todos aquellos que votaron por ella, con la esperanza de una mejor calidad de vida y eso incluye trabajar menos tiempo, para dedicarlo a la familia.