¿Jornada Laboral de 40 horas, con 1 o 2 días de descanso? Aprueban iniciativa de reforma que genera confusión

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Jornada laboral de 40 horas en México: incertidumbre sobre uno o dos días de descanso y efectos en empresas.

La reducción de la jornada semanal a 40 horas avanza en la Cámara de Diputados en México, pero persiste la incertidumbre sobre si se garantizarán dos días de descanso obligatorios.

La Cámara de Diputados dio un paso decisivo hacia la modificación del esquema laboral vigente en México. Las comisiones unidas de Puntos Constitucionales y de Trabajo aprobaron por unanimidad la iniciativa presidencial que plantea reducir la jornada semanal de 48 a 40 horas. El dictamen podría discutirse en el Pleno en los próximos días, lo que marcaría un cambio histórico en la legislación.

El titular de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS), Marath Bolaños, explicó que la Constitución establece que por cada seis días de trabajo se debe disfrutar “por lo menos un día” de descanso con goce de salario íntegro. Según el funcionario, bajo un esquema de ocho horas diarias, la reducción implicaría una semana laboral de cinco días, lo que en la práctica permitiría dos días de descanso; sin embargo, la redacción generó dudas entre legisladores.


¿Jornada Laboral de 40 horas en México será con 1 o 2 días de descanso?

Aunque la propuesta recibió respaldo de todas las fuerzas políticas, la oposición exigió mayor claridad en el texto. La diputada del PAN, Noemí Berenice Luna Ayala, señaló que el problema no es la reducción de la jornada, sino la falta de precisión respecto a los descansos: “el problema no es reducir la jornada, sino hacerlo sin garantizar claramente los dos días de descanso”.

Desde Movimiento Ciudadano, Patricia Mercado recordó que las iniciativas previas planteaban el esquema “5 por 2”; es decir, cinco días de trabajo por dos de descanso. En la misma línea, el coordinador del PRI en San Lázaro, Rubén Moreira, subrayó que existe otro dictamen en la Mesa Directiva que sí contempla explícitamente los dos días de descanso.

El diputado panista Theodoros Kalionchiz de la Fuente advirtió que la reducción de la jornada podría afectar a las micro, pequeñas y medianas empresas, cuyos propietarios enfrentan márgenes reducidos y extensas jornadas. Según su postura, la medida podría complicar la contratación de personal adicional y aumentar los costos operativos.

Jornada Laboral de 40 horas en México: aspectos técnicos de la iniciativa de reforma

El dictamen aprobado incluye disposiciones relevantes:


  • Reducción gradual de la jornada hasta 2030
  • Ampliación de horas extra de 9 a 12 por semana
  • Prohibición de horas extra para menores de edad
  • Garantía de que la reducción no implicará disminución salarial

De aprobarse en el Pleno, la reforma modificaría el esquema tradicional de seis días de trabajo por uno de descanso, vigente desde hace décadas, y representaría uno de los cambios más significativos en la legislación laboral mexicana.

Para MÁS INFORMACIÓN consulta: Cámara de Diputados o Secretaría del Trabajo y Previsión Social | Gobierno