La Modalidad 40 del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), conocida como Continuación Voluntaria en el Régimen Obligatorio, experimentará un incremento en 2026 que no obedece a nuevas disposiciones, sino a un ajuste previamente calendarizado. La cuota pasará de 13.348% en 2025 a 14.438% en 2026, lo que se reflejará de manera automática en la línea de captura de enero.
Este cambio impactará directamente en el bolsillo de los asegurados, ya que el aumento se aplicará sin necesidad de trámites adicionales, solicitudes o autorizaciones. El sistema del IMSS integrará el nuevo porcentaje en los formatos de pago desde el inicio del año.
La trayectoria del incremento de este esquema:
- En 2022, la tasa era de 10.075%
- Para 2025, se ubicó en 13.348%
- En 2026, alcanzará 14.438%
Esto significa que, incluso si el asegurado mantiene el mismo salario base de cotización, la mensualidad será más elevada únicamente por el ajuste porcentual.
Pensión IMSS 2026: La opción de actualizar el salario con UMA
Además del aumento obligatorio, existe una alternativa que algunos derechohabientes consideran cada año: actualizar el salario conforme al nuevo valor de la Unidad de Medida y Actualización (UMA), que se modifica en febrero.
Cotizar con las nuevas 25 UMAs de 2026 requiere un procedimiento distinto, ya que no ocurre de forma automática. La ruta técnica implica dejar de pagar en febrero y marzo para provocar una baja por mora y, posteriormente, solicitar el reingreso en abril con el salario actualizado, cubriendo los pagos retroactivos correspondientes.
Este mecanismo no es general, sino una decisión individual que depende de la estrategia de cada persona y de su capacidad financiera para sostener el plan sin comprometer su liquidez.
Recomendaciones para enfrentar el aumento en la Modalidad 40
Para evitar sorpresas y mantener una planeación ordenada, conviene revisar los siguientes puntos:
- Verifica tu línea de captura de enero 2026, donde ya debe aparecer el porcentaje actualizado de 14.438%
- Confirma el salario con el que cotizas, para identificar si el incremento se debe solo al porcentaje o también a un ajuste salarial
- Calcula el impacto en tu presupuesto, ya que el aumento afecta incluso sin modificar tu salario base
- Evalúa si te conviene actualizar con UMA, únicamente si tu estrategia contempla elevar el salario topado
- Planifica el calendario en caso de actualización, considerando los meses sin pago y la reincorporación con retroactivo
El punto central es claro: en 2026 la Modalidad 40 del IMSS no desaparece ni cambia por nuevas reglas, pero sí incrementa debido a un ajuste programado. Tener presente el porcentaje y anticipar el costo mensual es fundamental para evitar decisiones apresuradas y sostener una estrategia de retiro más sólida.
La clave está en la previsión: conocer el impacto del aumento, evaluar la conveniencia de actualizar el salario con UMA y organizar el presupuesto personal permitirá enfrentar este encarecimiento sin comprometer la estabilidad financiera.
