A partir del 1 de enero de 2026, el salario mínimo en México tendrá un incremento del 12%, como parte de la política salarial progresiva impulsada por la presidenta Claudia Sheinbaum. Este ajuste busca recuperar el poder adquisitivo, combatir la pobreza laboral y garantizar que los ingresos no queden por debajo de la inflación.
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Nuevos montos del salario mínimo por zona
México está dividido en dos zonas salariales: la Zona del Salario Mínimo General (ZSMG) y la Zona Libre de la Frontera Norte (ZLFN). El aumento se aplicará de forma diferenciada en cada una:
¿Por qué se incrementa el salario mínimo en 2026?
El gobierno federal ha señalado cuatro objetivos principales:
- Recuperar el poder adquisitivo perdido durante décadas.
- Reducir la pobreza laboral, garantizando ingresos dignos.
- Proteger contra la inflación, gracias a una reforma constitucional que vincula el salario mínimo al índice de precios.
- Cumplir promesas de campaña, alineadas con metas de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).
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Impacto económico en México
Ventajas:
- Mayor consumo interno.
- Reducción de la desigualdad salarial.
- Incentivo a la formalización laboral.
Desafíos:
- Posible presión inflacionaria si no hay un aumento paralelo en productividad.
- Dificultades para pequeñas y medianas empresas (PyMEs) para ajustar sus nóminas.
¿Y para los pensionados?
La Pensión Mínima Garantizada también aumentará un 12%, alcanzando los $10,545 mensuales.