Con la llegada del mes patrio, muchos trabajadores y estudiantes se preguntan si el 1 de septiembre será considerado como día de descanso oficial en México. Esta fecha coincide con el Primer Informe de Gobierno de la presidenta Claudia Sheinbaum, lo que generó especulación sobre una posible suspensión de actividades laborales y escolares; sin embargo, la Ley Federal del Trabajo (LFT) es clara al respecto.
El 1 de septiembre no es feriado oficial
De acuerdo con el artículo 74 de la LFT, el 1 de septiembre no está incluido en la lista de días de descanso obligatorio.
Esto significa que tanto trabajadores como estudiantes deberán cumplir con sus actividades habituales, sin derecho a pago adicional ni suspensión de labores.
Aunque el Informe Presidencial es un evento de gran relevancia política, establecido en el artículo 69 de la Constitución, no tiene implicaciones laborales. Se trata de un ejercicio de rendición de cuentas del Ejecutivo ante el Congreso y la ciudadanía, pero no otorga derechos de descanso a la población.
Días de descanso obligatorio en México para 2025
La Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo (Profedet) reiteró que los únicos días feriados oficiales para este año son:
- 1 de enero – Año Nuevo
- 3 de febrero – Día de la Constitución (primer lunes de febrero)
- 17 de marzo – Natalicio de Benito Juárez (tercer lunes de marzo)
- 1 de mayo – Día del Trabajo
- 16 de septiembre – Independencia de México
- 17 de noviembre – Revolución Mexicana (tercer lunes de noviembre)
- 25 de diciembre – Navidad
Adicionalmente, cada seis años se reconoce el 1 de octubre como feriado por la transmisión del Poder Ejecutivo Federal, como ocurrió en 2024.
¿Qué pasa si se trabaja en un día feriado oficial?
Según el artículo 75 de la LFT, si una empresa requiere que sus empleados trabajen en un día de descanso obligatorio, deben acordar previamente las condiciones; en estos casos, el trabajador tiene derecho a recibir:
- Salario doble por el servicio prestado
- Salario correspondiente al día de descanso
- En total, salario triple por la jornada laboral
Además, si el día feriado cae en domingo, se debe pagar la prima correspondiente, conforme al artículo 71 de la LFT.
El calendario escolar también lo confirma
La Secretaría de Educación Pública (SEP) ratificó que el 1 de septiembre marca el inicio del ciclo escolar 2025-2026, por lo que no habrá suspensión de clases. Estudiantes y docentes deberán presentarse a sus actividades con normalidad.
El primer puente escolar del ciclo será el 26 de septiembre, debido al Consejo Técnico Escolar; el siguiente feriado oficial está tachado para el martes 16 de septiembre, en conmemoración de la Independencia de México.
¿Dónde consultar dudas laborales?
Para resolver cualquier inquietud relacionada con los derechos laborales, los trabajadores pueden comunicarse con la Profedet, que ofrece orientación gratuita:
- Teléfonos: 800 911 7877 y 800 717 2942
- Correo electrónico: orientacionprofedet@stps.gob.mx
A pesar de la importancia del Primer Informe de Gobierno, el 1 de septiembre no es feriado oficial en México. La jornada será laboral y escolar regular, sin derecho a pago adicional ni suspensión de actividades.
Es fundamental que los trabajadores conozcan sus derechos y obligaciones para evitar confusiones y asegurar el cumplimiento de la normativa vigente.