La reforma laboral en México que busca reducir la jornada semanal de trabajo de 48 a 40 horas será implementada de forma gradual entre 2026 y 2030, según lo aprobado por el Congreso y confirmado por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS).
Reducción anual estimada de horas laborales
A partir de 2026, se reducirá 2 horas por semana cada año, siguiendo este calendario:
- 2026: 46 horas semanales
- 2027: 44 horas
- 2028: 42 horas
- 2029: 41 horas
- 2030: 40 horas
Esto significa que cada año se eliminarán 2 horas de la jornada semanal, excepto en el último año (2029 a 2030), donde solo se reducirá 1 hora.
¿Qué implica esto para los trabajadores?
- No habrá reducción de salario: El ingreso se mantendrá igual, aunque se trabajen menos horas 1.
- Modelos flexibles: Las empresas podrán aplicar esquemas de 4, 5 o 6 días laborales, ajustando la duración diaria según el modelo elegido.
- Plazos diferenciados por tipo de empresa: Grandes empresas: 6 meses para adaptarse; Medianas: hasta 18 meses; Pequeñas: 2 años; Microempresas: hasta 3.5 años