Para muchos trabajadores mexicanos, la pensión que recibirán del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) podría no ser suficiente para cubrir sus necesidades básicas durante la jubilación. Esto aplica tanto para quienes cotizan bajo la Ley 73 como para los que están bajo la Ley 97. Sin embargo, existen mecanismos legales y financieros que permiten aumentar el monto de la pensión o complementarla.
¿Qué diferencia hay entre Ley 73 y Ley 97?
- Ley 73: Aplica a quienes comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997. La pensión se calcula con base en el promedio salarial de los últimos cinco años y las semanas cotizadas.
- Ley 97: Aplica a quienes comenzaron a cotizar a partir del 1 de julio de 1997. La pensión depende del ahorro acumulado en la Afore.
Opciones para aumentar la pensión bajo la Ley 73
- Modalidad 40: Permite seguir cotizando voluntariamente al IMSS con un salario más alto, lo que incrementa el promedio salarial y, por ende, la pensión. Es ideal para quienes aún no se han jubilado.
- Corrección de datos: Revisar que las semanas cotizadas y salarios estén correctamente registrados. Cualquier error puede afectar el cálculo de la pensión.
- Asignaciones familiares: Se puede recibir un porcentaje adicional si se tiene cónyuge, hijos menores o padres dependientes.
Opciones para aumentar la pensión bajo la Ley 97
- Aportaciones voluntarias a la Afore: Puedes depositar dinero adicional en tu cuenta individual para incrementar el ahorro disponible al momento de jubilarte.
- Uso de simuladores: Herramientas como el simulador de pensión del IMSS o de tu Afore permiten estimar cuánto recibirás y si necesitas complementar tu ahorro.
- Educación financiera: Considerar inversiones, trabajo parcial o emprendimientos como fuentes adicionales de ingreso durante la jubilación.
Recomendaciones generales
- Actuar con anticipación: Muchas estrategias deben aplicarse antes de iniciar el trámite de pensión.
- Consultar con expertos: Un asesor en pensiones puede ayudarte a elegir la mejor estrategia según tu perfil.
- Documentar todo: Mantén un registro claro de tus semanas cotizadas, salarios y beneficiarios.