El Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (Infonavit) ha anunciado una transformación en su sistema de evaluación para otorgar créditos, con el objetivo de facilitar el acceso a vivienda para millones de trabajadores mexicanos. El nuevo modelo, denominado T100, sustituye al anterior esquema T1000, reduciendo significativamente los requisitos y puntos necesarios para solicitar un crédito.
De 1,080 a 100 puntos: ¿qué cambió?
Bajo el modelo anterior, los trabajadores debían acumular 1,080 puntos, lo que implicaba cumplir con hasta 10 criterios relacionados con edad, salario, historial crediticio, estabilidad laboral y ahorro en la subcuenta de vivienda.
Con el nuevo modelo T100, solo se requieren 100 puntos, y los criterios se reducen a cinco requisitos básicos:
- No tener vivienda propia registrada a su nombre.
- Percibir entre uno y dos salarios mínimos.
- Estar activo en el régimen del IMSS.
- Tener al menos seis meses de cotización continua.
- No contar con otro crédito vigente con Infonavit.
Además, el Buró de Crédito ya no será un factor excluyente, salvo en casos donde se detecte que el solicitante ya posee una vivienda.
¿Por qué se hizo el cambio?
El director general del Infonavit, Octavio Romero Oropeza, explicó que esta reforma responde a una instrucción directa de la presidenta Claudia Sheinbaum, con el fin de eliminar “irracionalidades” en el sistema anterior y hacer el crédito más justo y accesible.
“Queremos que el crédito sea más justo y accesible para todos. De mil 80 puntos a 100 puntos. Es un cambio histórico que beneficiará a quienes más lo necesitan”, declaró Romero Oropeza.
¿Qué sigue para los trabajadores?
Los interesados pueden consultar su precalificación en el portal oficial del Infonavit y verificar si cumplen con los nuevos requisitos. El trámite se puede iniciar en línea o en los Centros de Atención Infonavit (CAI) de todo el país.