Los abuelos son parte fundamental de las familias por diversas razones, entre ellas, porque se encargan de enseñar valores imprescindibles a las próximas generaciones y brindan amor a cada integrante que lo necesita. El Día de los Abuelos busca reconocer su aporte a la sociedad y, por ello, en México se celebra cada 28 de agosto.
La fecha se acerca y existen dudas en torno a si el 28 de agosto, que este 2025 cae en jueves, es día feriado y, por lo tanto, hay descanso obligatorio. Si tienes la inquietud, no te preocupes, ya que a continuación te la vamos a esclarecer.
¿El Día de los Abuelos es feriado en México?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT), el Día de los Abuelos no es feriado. Actualmente, esa fecha no forma parte de las jornadas de descanso obligatorio, así que los empleados deben cumplir con sus responsabilidades laborales con normalidad, mientras que los estudiantes del país tienen que acudir a clases, a menos de que su escuela indique lo contrario.
Por otro lado, cabe señalar que la LFT no contempla ningún día feriado en el mes de agosto. A continuación te decimos cuándo será la próxima jornada de asueto.
¿Cuándo es el próximo día feriado?
Como indica el Artículo 74 de la LFT, el próximo día de descanso obligatorio es el 16 de septiembre; este 2025 caerá en martes.
Asimismo, la ley señala que estos son los días de descanso obligatorio que cada trabajador debe gozar:
- 1 de enero
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
- 1 de mayo
- 16 de septiembre
- El 1 de octubre de cada seis años, cuando corresponda a la transmisión del Poder Ejecutivo Federal
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- 25 de diciembre
En caso de que el empleado deba trabajar en alguna de las fechas señaladas “tendrá derecho a recibir, independientemente del salario que le corresponda por el descanso obligatorio, un salario doble por el servicio prestado, es decir, un salario triple“, como explica la Procuraduría Federal de la Defensa del Trabajo.