Pese a que parece ser una utopía para los trabajadores, en algunos lugares ya se aprobó la reducción de la Jornada Laboral, misma que pasó a ser sólo de 4 días a la semana, con el plus de que no se redujo el salario; ¿en qué países fue y qué resultados dio?
Se sabe que hoy en día, en México, uno de los temas pendientes, desde finales del 2023, es la reducción de la Jornada Laboral, que podría pasar de 48 a sólo 40 horas a la semana, aunque el sector empresarial es el que ha puesto gran resistencia.
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Jornada Laboral de 4 días fue una realidad
De acuerdo con un artículo de la revista científica Nature Human Behaviour, se realizó un experimento en 6 países (Estados Unidos, Reino Unido, Australia, Canadá, Nueva Zelanda), donde a casi 3 mil empleados de 141 empresas le redujeron el tiempo de trabajo.
El fin era conocer los resultados y beneficios que puede tener en las personas el trabajar menos, con el mismo salario, ya que más allá de promover ‘la flojera’, como muchos piensan, se dio todo lo contrario.
La profesora Juliet Schor y el profesor Won Pan, de la Universidad de Boston, demostraron que los trabajadores mantuvieron e incluso aumentaron su productividad, además de ser más proactivos. Se disminuyó el agotamiento, mejoró la salud mental y elevó la satisfacción laboral.
Hoy en día los trabajadores viven bajo una carga grande de estrés, tensión y otros problemas, que repercute en su salud, pero bajar la Jornada Laboral a 4 días, demostró una reducción de la fatiga (48.1%), la mejora en las capacidades laborales (16.6%) y la disminución de problemas de sueño (10.9%).
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Este experimento demostró múltiples beneficios para las personas, aunque ojo, en México la limitante más grande viene de las empresas, ya que creen que al reducir el tiempo de trabajo, ellos afrontarán grandes pérdidas, por lo que por ello se lleva postergando desde hace meses. ¿Será que este 2025 por fin se apruebe?