La Ley de Propinas que se implementaría en la Ley Federal del Trabajo (LFT) sigue su marcha y ya fue aprobada por la Cámara de Diputados, por lo que ahora falta que sea analizada por el Senado.
La principal iniciativa de esta Ley, es defender los derechos de los empleados que obtienen su principal ganancia de las propinas, como meseros, gasolineros, etc...
Te recomendamos: ¿Te urge un pago triple? Este es el próximo día de descanso OBLIGATORIO según la LFT; NO es en MAYO
¿Qué propone la Ley de Propinas del 2025?
Lo básico que está pidiendo esta iniciativa, es que dichos empleados tengan un sueldo base que no sea menor al salario mínimo vigente.
Eso quiere decir que tendrán un ingreso fijo, más allá de lo que reciban de propinas y no dependan de lo que los clientes decidan dejarles. Hay que recordar que actualmente, el salario mínimo es de 278.80 pesos diarios.
Esta nueva Ley reconocería a las propinas como una gratificación solidaria por la calidad del servicio y no una principal fuente de ingreso como se hace normalmente.
Te recomendamos: ¿Por qué se dice que si trabajas un día de descanso obligatorio te toca pago doble o triple? LFT lo explica
Nueva Ley de Propinas provocaría mejores prestaciones laborales
El hecho de que los empleados cuenten con un sueldo base que se convierta en su principal fuente de ingreso, también provocará que tengan acceso a mejores prestaciones laborales que hoy, no tienen. Aguinaldo, vacaciones pagadas e incluso que tengan oportunidad de algún crédito Infonavit o algo por el estilo.
En caso de que se apruebe esta nueva Ley de Propinas, será la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) la que se encargará de supervisar que se cumpla. Lo harán con inspecciones y sanciones para aquellos empleadores que no estén cumpliendo con lo establecido.