La Semana Santa 2025 pasó volando y para millones significó la oportunidad perfecta para salir de viaje a algún destino turístico nacional o internacional con sus familias y amigos; sin embargo, mucha gente no tuvo vacaciones.
Quienes trabajaron en Jueves y Viernes Santo se preguntan si recibirán un pago extra por haber laborado durante esas fechas que, aunque culturalmente significativos, no siempre están claros en términos de compensaciones laborales. A continuación, te explicamos qué dice la ley al respecto y qué puedes esperar sobre un posible pago extra.
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¿Te deben pagar extra si trabajaste en Jueves y Viernes Santo 2025?
De acuerdo con la Ley Federal del Trabajo (LFT) en México, los días Jueves y Viernes Santo no son días feriados oficiales. El artículo 74 de la LFT enumera los días de descanso obligatorio, pero no incluye estos días de Semana Santa. Por lo tanto, las empresas no están obligadas a pagar el famoso “triple” (salario diario más doble sueldo) por trabajar en ellos, ya que se tratan como días laborales ordinarios, salvo que exista un acuerdo específico en el contrato laboral o con el sindicato.
Sin embargo, es común que muchas empresas, por tradición o buena voluntad, otorguen Jueves y Viernes Santo como días libres o de medio turno, especialmente en sectores como el educativo o el gubernamental. Esto no significa que sea una obligación legal, sino una práctica que depende de la política interna de cada organización. Si trabajaste esos días, revisa tu contrato o consulta con tu área de recursos humanos para confirmar si hay algún beneficio adicional, pero, por ley, no hay pago extra garantizado.
¿Cuál es el próximo día festivo con pago triple en México?
El próximo día festivo oficial con derecho a pago triple, según la Ley Federal del Trabajo, será el 1 de mayo de 2025, Día del Trabajo. Este día está marcado como de descanso obligatorio, lo que implica que, si trabajas, deberás recibir tu salario diario más el doble, es decir, un total de tres salarios por esa jornada.
Días feriados oficiales en México para el 2025
- El 1o. de enero
- El primer lunes de febrero en conmemoración del 5 de febrero
- El tercer lunes de marzo en conmemoración del 21 de marzo
- El 1o. de mayo
- El 16 de septiembre
- El tercer lunes de noviembre en conmemoración del 20 de noviembre
- El 25 de diciembre
- El que determinen las leyes federales y locales electorales, en el caso de elecciones ordinarias, para efectuar la jornada electoral.