Se tiene fecha oficial para el pago de la Pensión IMSS 2025 correspondiente al mes de de marzo, el tercero del año y para el que, como ocurrió con febrero, habrá un retraso en el depósito ajeno a la dependencia, con base en el calendario compartido recientemente.
La Pensión IMSS es un derecho laboral fundamental en México que protege a los trabajadores y a sus familias en caso de enfermedad, accidente o vejez. Se trata de una prestación económica vitalicia que se otorga a los trabajadores que han cotizado al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) durante un período determinado de tiempo y que cumplen con los requisitos establecidos en la ley.
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Pensión IMSS marzo 2025: ¿Cuándo depositan el pago?
Así como el depósito de febrero sufrió un atraso inusual por coincidir con un fin de semana y un día feriado, el pago de la Pensión IMSS de marzo también se retrasará un par de días, ya que está programado para el lunes 3. Esto se debe a que los días 1 y 2 serán sábado y domingo, respectivamente.
Los más de 4 millones de afiliados a la Pensión IMSS cobrarán el lunes 3 de marzo su monto mensual en la cuenta dada de alta ante el Instituto, recordando que el correcto uso y administración del recurso será de vital importancia para solventar los gastos principales de los adultos mayores pensionados.
La Pensión del Seguro Social desempeña un papel crucial en la calidad de vida de los pensionados. Para muchos, esta pensión representa su principal fuente de ingresos durante la vejez, lo que les permite cubrir sus necesidades básicas como alimentos, vivienda, medicamentos y transporte. Además, puede ser un complemento para aquellos que siguen trabajando después de la edad de jubilación, lo que les brinda una mayor seguridad financiera.
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Calendario de pagos de la Pensión IMSS 2025
El Instituto confirmó oficialmente las fechas en que se harán los 12 depósitos de la Pensión IMSS a lo largo del año, manteniendo el principio de entregar los recursos en el primer día hábil de cada mes.
Modalidades de la Pensión IMSS
- Ley 73: Esta ley aplica a los trabajadores que comenzaron a cotizar antes del 1 de julio de 1997. Bajo esta modalidad, los trabajadores pueden pensionarse por cesantía en edad avanzada o vejez si cumplen con los requisitos de edad y semanas cotizadas. La pensión se calcula con base en el salario promedio de los últimos 5 años de cotización y puede ser vitalicia.
- Ley 97: Esta ley aplica a los trabajadores que comenzaron a cotizar a partir del 1 de julio de 1997. Bajo esta modalidad, los trabajadores tienen una cuenta individual en una Administradora de Fondos para el Retiro (Afore) donde se acumulan sus cotizaciones y rendimientos. La pensión se calcula con base en el saldo acumulado en la cuenta y puede ser en forma de renta vitalicia, retiro programado o una combinación de ambos.