Una vez que inicie febrero, tendrá lugar un día feriado en México, donde los trabajadores podrán disfrutar de descanso, o bien, si su jefe necesita que trabajes entonces recibirán un pago triple… pero no aplicará con todos.
Un grupo grande de trabajadores no podrá gozar de descanso o salario triple el próximo 3 de febrero, esto debido a la forma en que están laborando y por los derechos que tienen basados en la Ley Federal del Trabajo (LFT); te contamos.
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¿Quién no descansa ni tiene pago triple el 3 de febrero?
De acuerdo con la LFT, el próximo lunes 3 de febrero, se conmemora el Día de la Constitución de México, mismo que en fecha calendario es el 5, pero por el artículo 74 del documento mencionado, se adelanta al primer lunes de dicho mes.
Ahora, los trabajadores de México, en general, tienen derecho a descansar ese 3 de febrero por ley, ya que se considera feriado o de asueto; si su empleador requiere que trabajen, entonces son acreedores a un pago triple (su salario del día más dos veces esa cantidad).
Quienes NO tendrán derecho a no trabajar o recibir más dinero, son todos aquellos trabajadores de México que no estén dentro del sector formal. Éste se entiende como empresas que pagan sus impuestos al SAT, brindan seguro social, se tiene un contrato vigente, cierto nivel de organización, etc.
Si tú trabajas por proyecto, eres independiente, no tienes un contrato fijo, etc, no tendrán este descanso otorgado por la LFT el 3 de febrero, ni tampoco pago adicional, salvo que puedas llegar a un acuerdo con tu empleador.
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En el caso de que te toque trabajar y estés dentro del sector formal, el pago triple te lo tienen que dar así: Si ganas $500 pesos al día, dicho monto lo multiplicas x3; ese 3 de febrero ganarás $1500 pesos.