Millones se mantienen expectantes respecto a la iniciativa de la Reducción de la Jornada de Trabajo en México, algo que fue tema a lo largo del 2024 y que, a unas semanas de que termine el año, ha sido abordado por la presidenta Claudia Sheinbaum, quien en su conferencia matutina dio información actualizada de cuándo entraría en vigor.
La nueva legislatura en la Cámara de Diputados ha presentado, en los últimos dos meses, 4 iniciativas de ley para que se apruebe la Jornada de 40 Horas en México. Dos de las propuestas dictan que esta modificación debe hacerse gradualmente para que las empresas tengan oportunidad de adaptarse, mientras el otro par apuestan por una aplicación inmediata para atender una demanda ciudadana que data de décadas.
¿Qué es la Reducción de la Jornada Laboral en México?
Recordando que aún está en calidad de iniciativa en la Cámara de Diputados, la Jornada Laboral de 40 Horas significaría una mejora histórica para los trabajadores, ya que quedarían establecidos 2 días obligatorios de descanso por semana, contrario a lo que actualmente dicta la Ley Federal del Trabajo, con 6 días de labores por solamente uno libre.
Así como hace un par de años se aprobó la iniciativa de Vacaciones Dignas, con la que se duplicaron los días mínimos de vacaciones que un trabajador debe tener, pasando de 6 a 12 días libres una vez cumplido el primer año en una misma empresa, la nueva gran discusión en el ámbito laboral tiene que ver con las 40 Horas, de la que Claudia Sheinbaum confía haya noticias pronto.
Jornada de 40 Horas: ¿Cuándo entra en vigor? Esto dice Sheinbaum
La mandataria explicó que no habrá Reducción de Jornada Laboral en 2024 porque los tiempos no dan para su aprobación, con solamente un mes por delante, y tampoco se trata de apresurar un tema que involucra directamente a empresarios, trabajadores y demás círculos.
“Desde los 100 compromisos dije que la Jornada de 40 Horas será un proceso gradual y por sectores. En algunos de estos ya existe y, en otros, nos vamos a sentar para ver cómo se podrá desarrollar, pero ya se ha avanzado. Sería el año que viene (2025), ahora se viene el aumento del salario mínimo”, declaró Sheinbaum Pardo en la denominada ‘Mañanera del Pueblo’.
¿Por qué no se aprobó la Reducción de la Jornada Laboral en 2024?
En el sexenio de Andrés Manuel López Obrador comenzó la discusión gracias a la iniciativa de la entonces diputada, Susana Prieto Terrazas, con el lema “Yo por las 40 Horas”, respaldando su propuesta en la imperiosa necesidad de darle una mejor calidad de vida a los trabajadores, aumentando el tiempo personal del que dispondrán con estos cambios.
AMLO pidió “reconsiderar” la Reducción de la Jornada de Trabajo en México para escuchar a detalle las quejas del sector empresarial, por lo que emplazó a los legisladores a sostener mesas de diálogo con todos los involucrados, por lo que nunca se aprobó en su periodo presidencial.
Según datos de la OCDE, México es de los países que más horas trabaja anualmente en el mundo, sin embargo, la productividad no va acorde con el tiempo invertido, en gran medida, por el agotamiento físico y mental que produce laborar 6 días de los 7 que tiene la semana.