El sector mueblero de Jalisco consideró inviable la propuesta de la reducción de la jornada laboral, de 48 a 40 horas, en una iniciativa del gobierno federal.
Una de las razones del rechazo a la idea, según este sector económico, es que la falta de personal será el principal obstáculo para la implementación de al misma, de acuerdo a la Asociación de Fabricantes de Muebles de Jalisco (Afamjal), vía Jorge Ríos Gutiérrez, su presidente.
“En mi caso como industrial mueblero, en el último trimestre de 2023, a pesar de tener la infraestructura suficiente, solamente cumplí con 70 por ciento de mis compromisos, sencillamente por la falta de mano de obra y en este sentido, imagínense, nos quitan ocho horas laborales por semana, ¿de dónde voy a contratar a más empleados?”, refirió Ríos Gutiérrez en entrevista con Milenio Diario.
Además, quien acompañó la postura de la sección mueblera fue José Miguel Torres, gerente de mercadotecnia de colchones Wendy, quien advirtió que, de aprobarse la reducción de la jornada, deberán aumentar turnos adicionales a los tres que algunas empresas ya implementan.
“Nosotros ya estamos habituados a trabajar en muchas áreas, 24 horas siete días a la semana, simplemente implica tener un turno más que cubra los descansos de otras áreas (...) aunque podría aumentar los costos al consumidor pero aún no se tiene la estimación que pueda generar esta medida”.
Finalmente, Jorge Ríos Gutiérrez comentó que el aumento salarial es una decisión loable, aunque señaló el poco apoyo del gobierno federal “de forma equitativa”.
“Como industriales no estamos en contra de las reformas que ha impulsado el gobierno federal, debido a que son a favor de los trabajadores, sin embargo quienes apoyan las reformas no consideran a los empresarios, por lo que hay un desbalance”, finalizó.
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