Los legisladores están analizando las reformas laborales en México, las cuales proponen la reducción de la jornada laboral, la Ley Silla y el pago de doble aguinaldo. Éste último es el que más emociona a los trabajadores y aunque el aumento del 200% de este incentivo aún no está aprobado, ya se conocen algunos requisitos que se deben cumplir hacer válido este derecho.

Actualmente, la Ley Federal de Trabajo señala que los empleados del sector privado tienen derecho a recibir una retribución equivalente a 15 días de salario que debe ser pagado antes del 20 de diciembre y este año podría aumentar a 30 días una vez que esta reforma sea aprobada.

¿Qué necesitas para recibir doble aguinaldo?

No todos los trabajadores son candidatos para acceder al doble aguinaldo, pues tienen que cumplir con al menos dos requisitos: tener al menos un año laborando en la empresa y trabajar en el sector privado.

Para que los empleados puedan exigir este pago, primero se tiene que aprobar la reforma del artículo 87 de la Ley Federal del Trabajo y, una vez que pase, los empleadores tienen la obligación de cumplir con el respectivo pago.

¡Ya ha visto bueno en algunos estados!

Luis Estrada Conteras, presidente del Centro Empresarial de Chiapas, declaró que esta entidad está a favor de aprobar el pago de doble aguinaldo y que se encuentran listos para garantizar este derecho laboral una vez que sea aprobado por el Congreso de la Unión.

Esta iniciativa busca cambiar el artículo 87 de la Ley Federal de Trabajo, el cual no se ha modificado por más de cinco décadas, y tiene como objetivo salvaguardar la dignidad de los trabajadores, así como otras que se han presentado anteriormente y que siguen en proceso de análisis y aprobación para antes de que termine el año.